校企合作︱恒達富士與湖州職業技術學院就電梯人才培養新模式達成共識

為促進企業科技進步和高校服務地方能力提升的互動發展，恒達富士電梯有限公司和湖州職業技術學院機電與汽車工程學院就電梯人才培養新模式達成共識，并簽訂了校企合作協議書，雙方就充分發揮雙方資源優勢、深化科技合作、推進產學研技術創新、建立長期戰略伙伴關系，聯合培養電梯人才方面達成合作共識。

（雙方簽訂校企合作協議）

雙方將圍繞電梯領域開展項目研究與成果轉化、人才培養、智力合作、資源共享等方面的戰略合作。合作共建電梯工程技術專業的“現代學徒制”聯合培養基地，雙方互派專業技術人員開展長期交流，以兼職教授、兼職導師的形式承擔教學（講座）和培養高技能人才的工作。積極發揮湖州職業技術學院在教學、培訓、科研和師資等方面的優勢以及恒達富士電梯在電梯智能智造及特種設備智能檢測的專業應用特點，建立完善專業人才定期與定向交流培養機制。同時，將聘請校方推薦的教授、博士為技術專家，為工程項目技術方案優化、工程項目中的技術攻關、研發方向、課題立項等提供建設性意見。校方還將選派優秀博士入駐恒達富士電梯博士后工作站開展技術開發和難題攻關，共享成果，合作申報國家、省部以及地方科技計劃項目。

（雙方共同探討校企合作具體細則）

（校企合作雙方合影留念）

恒達富士電梯在發展過程中，始終將科技創新作為企業前進源動力，多年來先后與上海交通大學、浙江大學、浙江省特檢院、湖州師范學院等多家科研機構和知名院校建立了良好的合作關系，從人才培養到技術攻堅，再細化到產品設計革新與技術攻堅，恒達富士電梯始終走在電梯行業前列，用新產品、新技術、新服務為海內外的用戶提供安全快捷高效的垂直交通乘坐體驗。未來，恒達富士電梯還將以科技創新、人才培養、校企聯動等多維度的發展模式，繼續推進智能制造新進程，同時在數字化領域、物聯網大數據等方面發揮企業自身優勢，為民族電梯品牌貢獻一己之力，開創中國民族電梯品牌新篇章。